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何巧老师介绍：
何巧老师在IBM服务15年，分管销售、运营、市场、战略等重要部门。之后成为埃里克森教练机构中国区法人及总经理。是中国著名的专业认证教练。后创立大树品格，并联合创立创客学院，何巧老师运用深厚的企业管理能力和专业的教练能力将孩子的商业思维训练与品格培养相结合，让孩子们玩有所得，获得了家长的普遍认可和好评。
我们每个人体内都有一个系统在自动运转，这是我们的物理系统，包括心肺、大脑、身体的方方面面。我们常常说DNA，就是说你的身体带着一套DNA，在自动运转。
你可知道，除了物理上的DNA，你的内心也有一套DNA，也在自动运转?这就是我们说的生命密码，也就是你的内在模式，我常在大树品格的教练型智慧父母课程上讲的，教练的专业术语叫做“后设程序”。
举个例子，为什么你会讨厌这个人，喜欢另外一个人?为什么你会拖延，为什么你会很容易发火?你可有觉察到自我的运作模式?
有个故事，非常有意思，和大家分享一下。
这是一个公司的老总，雷厉风行，非常挑剔严厉，看谁都不顺眼，常常把下属臭骂一通。忽然有一天，公司给他配了一位年轻的主管。这位年轻的主管是老总的新助理，她和其他人最不一样的就是，被老总批评了会不卑不亢，并且据理力争，有时候两个人会吵得不可开交。其他人都替这个助理捏一把汗，但是出乎所有人的预料，很快这位助理就转正了，并且她受到这位老总的重用，老总非常喜欢她，虽然他们还是会吵吵闹闹。
看到这里，你有没有好奇，为什么这个情况会发生?其他人都很怕这个老总，只有这个女孩子不怕。反而，这个老总最器重她。这里面，有什么奥妙?
这位老总的内在模式，叫做“不匹配”。所谓不匹配的模式，是一种喜欢抬杠的人。你说东，他一定说西。比如说，你说今天天气很好，阳光灿烂。他如果是匹配的，就说“对呀，天气真是好啊。”但是如果他是不匹配的，就说“好什么呀?冬天还27度的温度，天气太反常了!”当然，如果你说天气不好，他也是不同意的。总之，他就是要唱反调的。
那碰到这种不匹配的人，我们应该如何做?我们要用“不匹配”的模式去匹配他。意思是，这一类人既然喜欢唱反调，那你也要挑战他，但是要学会“温柔地”挑战他，不能让他太没面子。通常我们会发现，公司的高层，都往往是不匹配的。而这一类老总，如果你对他唯唯诺诺的，他就会觉得你怎么没有一点主见，没有自己的想法呢?所以，上面那位老总，之所以只喜欢那个女助理，因为只有她敢于挑战他，其他人都是很顺从的，老总自然看不上了。
这一对内在模式，叫做“匹配和不匹配”。像这样的内在程序，一共有二十多对，它们在我们的内心扎下了根，如果我们不学习，是不会知道自己内心的这些模式在自动运转。但是，如果你学习了，自我觉察就会越来越敏感，就会明白自己为什么生气，为什么开心，为什么会有这些困扰，同时也可以更好地观察孩子，了解孩子的模式。孩子是需要被看见的，只有当你了解了孩子，懂孩子，才会知道如何激励他更好地成长。
最后，悄悄地告诉大家，文章开头的那个女孩子，就是当年的何巧老师，呵呵，你猜到了吗?
如果你好奇，希望更多的自我认知和学习，欢迎您关注大树品格，与我们一起做智慧父母吧
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